Электронный журнал и дневник учащегося

Вход в состему ДО

Цифровые технологии

ПОГОДА в Томске

Праздники России












Наставничество

Наставничество в направлении профессионального развития педагогов

Одной из наиболее острых проблем в образовании России на сегодняшний день является создание условий для успешной социализации и полноценной самореализации молодых кадров. Система образования нуждается в компетентном, ответственном педагоге, действующем в соответствии с государственной политикой и принципами психолого-педагогической науки. Система образования стремительно «стареет», поэтому необходим приток «свежих сил» - молодых, активных и компетентных педагогов. И от того, насколько хорошо они сумеют адаптироваться к своей профессиональной деятельности и условиям жизни, зависит будущее нашей страны.

Работа с молодыми специалистами, а также с вновь прибывшими педагогами в нашей гимназии традиционно является одной из самых важных составляющих методической работы. Эта деятельность особенно важна в свете выполнения задач Приоритетного национального проекта «Образование», развития, а также реализации плана действий по модернизации общего образования Томской области.

Цель: организовать работу с молодыми учителями, оказать методическую помощь в их профессиональном становлении в условиях реализации новых ФГОС, сформировать профессионально – адаптированного компетентного молодого учителя.

Реализация программы по сопровождению профессионального становления молодых специалистов осуществляется в рамках деятельности Школы Молодого Учителя и направлена на решение следующих задач:

    1. индивидуализация процесса повышения профессиональной компетентности и мастерства молодых педагогов через создание индивидуальных образовательных программ личностного профессионального роста, планов самообразования и методической работы;
    2. осуществление мониторинга уровня повышения профессиональной компетентности молодых педагогов, их возможностей, образовательных потребностей, профессиональных затруднений, динамики профессионального развития;
    3. разработка системы оценки личностного профессионального роста молодых педагогов;
    4. формирование кадрового ресурса, осуществление карьерного продвижения и системной презентации достижений молодых педагогов.
    5. Создать условия для профессиональной адаптации молодых учителей в коллективе.
    6. Выявить затруднения в профессиональной практике и принять меры по их предупреждению в дальнейшей работе.
    7. Обеспечить постепенное вовлечение молодых учителей во все сферы школьной жизни.
    8. Включить учителей в самообразовательную и исследовательскую деятельность.
    9. Развивать профессиональное мышление и готовность к инновационным преобразованиям.


По инновационным направлениям работы педагогического коллектива гимназии Вам поможет Виртуальный наставник


Приказ об организации наставничества 2021-22 уч год
Приказ о назначении руководителей ПТГ
Программа ШМУ (наставничество)

Наставничество обучающихся

Цель - разносторонняя поддержка обучающихся с особыми образовательными/социальными потребностями.

Задачи:
-помощь в реализации лидерского потенциала
-развитие гибких навыков и компетенций
-оказание помощи в адаптации к новым условиям среды
-создание комфортных условий и экологичных коммуникаций внутри образовательной организации
-улучшение результата учебы, а также успехов во внеурочной и внеклассной деятельности
- снижение числа школьников, состоящих в "группе риска"
-укрепление связи школьника - будущего выпускника с гимназией

В гимназии функционируют службы, деятельность которых направлена на решение поставленных задач:

Служба медиации гимназии
Психологическая служба гимназии
Детское самоуправление гимназии
Ассоциация выпускников

 




Логин:
Пароль:
Прием документов в 1 класс
01.07.2022
Прием документов в 1 класс 06.07.2022 будет осуществляться с 14.00 до 17.00, с 07.07.2022 с 09.00 до 13.00 в приемной директора
Прием документов в 1 класс
29,06,22
С 6 июля 2022г. начинается прием документов в 1 класс детей, не проживающих на территории гимназии. В здании гимназии, расположенном по адресу ул. Смирнова, 28 имеется 30 свободных мест, в здании на ул. Кутузова,7а - 5 свободных мест.
Прием в 10 класс
14.06.2022
Прием обучающихся в 10-й профильный класс осуществляется после окончания государственной аттестации на основании заявления, аттестата об основном общем образовании и портфолио приемной комиссией, утвержденной директором гимназии.
Вся информация на странице Прием в гимназию
Анкетирование для педагогов и родителей
07.06.2022
С целью разработки моделей доступности дополнительного образования детей на территории Томской области реализуется проект "Разработка и апробация новых моделей обеспечения доступности дополнительного образования детей на основе выявления и обобщения эффективных педагогических практик в системе общего образования Томской области"
Изменение в расписании Приема документов в 1 класс
06.06.2022
Внимание! С 6 июня изменение в графике приема документов в 1 класс . Уважаемые родители, прием документов в 1 класс будет по вторникам с 9ч00 до 16ч00. С 13ч00до 14ч00 обеденный перерыв. Уточнять информацию по телефону 62-77-10
































 
 
Design And Support by Lebedev Dmitry