Электронный журнал и дневник учащегося

Вход в состему ДО

Цифровые технологии

ПОГОДА в Томске

Праздники России












Наставничество

Наставничество

МАУ ИМЦ "Наставничество"

Наставничество в направлении профессионального развития педагогов


2023 - Год Педагога и наставника

Нормативная база федерального, регионального и муниципального уровня на сайте МАУ ИМЦ. Наставничество педагогов

Одной из наиболее острых проблем в образовании России на сегодняшний день является создание условий для успешной социализации и полноценной самореализации молодых кадров. Система образования нуждается в компетентном, ответственном педагоге, действующем в соответствии с государственной политикой и принципами психолого-педагогической науки. Система образования стремительно «стареет», поэтому необходим приток «свежих сил» - молодых, активных и компетентных педагогов. И от того, насколько хорошо они сумеют адаптироваться к своей профессиональной деятельности и условиям жизни, зависит будущее нашей страны.

Работа с молодыми специалистами, а также с вновь прибывшими педагогами в нашей гимназии традиционно является одной из самых важных составляющих методической работы. Эта деятельность особенно важна в свете выполнения задач Приоритетного национального проекта «Образование», развития, а также реализации плана действий по модернизации общего образования Томской области.

Цель: организовать работу с молодыми учителями, оказать методическую помощь в их профессиональном становлении в условиях реализации новых ФГОС, сформировать профессионально – адаптированного компетентного молодого учителя.

Реализация программы по сопровождению профессионального становления молодых специалистов осуществляется в рамках деятельности Школы Молодого Учителя и направлена на решение следующих задач:

    1. индивидуализация процесса повышения профессиональной компетентности и мастерства молодых педагогов через создание индивидуальных образовательных программ личностного профессионального роста, планов самообразования и методической работы;
    2. осуществление мониторинга уровня повышения профессиональной компетентности молодых педагогов, их возможностей, образовательных потребностей, профессиональных затруднений, динамики профессионального развития;
    3. разработка системы оценки личностного профессионального роста молодых педагогов;
    4. формирование кадрового ресурса, осуществление карьерного продвижения и системной презентации достижений молодых педагогов.
    5. Создать условия для профессиональной адаптации молодых учителей в коллективе.
    6. Выявить затруднения в профессиональной практике и принять меры по их предупреждению в дальнейшей работе.
    7. Обеспечить постепенное вовлечение молодых учителей во все сферы школьной жизни.
    8. Включить учителей в самообразовательную и исследовательскую деятельность.
    9. Развивать профессиональное мышление и готовность к инновационным преобразованиям.


По инновационным направлениям работы педагогического коллектива гимназии Вам поможет Виртуальный наставник


Дорожная карта_наставничество
Положение_наставничество
Приказ об организации наставничества 2022-23 уч год
Приказ о назначении руководителей ПТГ
Программа наставничество

1 ноября 2022 года МАОУ гимназия № 56 г. Томска проводит Ежегодный Открытый фестиваль педагогических инновационных идей по применению цифровых технологий в гимназическом образовании в рамках муниципальной сети по сопровождению молодых педагогов
>
Информация на сайте ИМЦ

Цель:
способствование развитию инновационных педагогических технологий, в том числе цифровых, для совершенствования качества образовательного процесса и результатов образовательной деятельности.

Материалы Открытого фестиваля педагогических инновационных идей по применению цифровых технологий в гимназическом образовании 2022



Итоги мероприятий на сайте МАУ ИМЦ

Наставничество обучающихся


Нормативная база федерального, регионального и муниципального уровня на сайте МАУ ИМЦ. Наставничество обучающихся

Дорожная карта_наставничество_ППК

Приказ О наставничестве

НПК Взгляд юных исследователей в рамках муниципальной образовательной сети

Шмелевские чтения

Тренинг для обучащихся по ФГ


Цель - разносторонняя поддержка обучающихся с особыми образовательными/социальными потребностями.

Задачи:
-помощь в реализации лидерского потенциала
-развитие гибких навыков и компетенций
-оказание помощи в адаптации к новым условиям среды
-создание комфортных условий и экологичных коммуникаций внутри образовательной организации
-улучшение результата учебы, а также успехов во внеурочной и внеклассной деятельности
- снижение числа школьников, состоящих в "группе риска"
-укрепление связи школьника - будущего выпускника с гимназией

В гимназии функционируют службы, деятельность которых направлена на решение поставленных задач:

Служба медиации гимназии
Психологическая служба гимназии
Детское самоуправление гимназии
Ассоциация выпускников

 



Уважаемые педагоги. КОНКУРС!
27.03.2023
VIII открытый конкурс методических разработок «Урок одного задания по формированию функциональной грамотности с использованием цифровых технологий в гимназическом образовании» подробнее
Итоги родительского собрания "Первый раз- в первый класс"
23.03.23
На базе гимназии было проведено родительское собрание "Первый раз- в первый класс". С информацией можно ознакомиться в разделе "Приём в гимназию"
Родительские собрания 1 классов
13.03.23
Уважаемые родители будущих первоклассников! Приглашаем Вас на родительское собрание 22.03.2023 в 19часов в актовый зал гимназии по адресу: Смирнова, 28. Повестка: 1. Сведения о гимназии. 2. Правила подачи заявлений в 1 класс. 3. Разное. Просьба при себе иметь бахилы. Надеемся на понимание. Администрация гимназии
График ВПР весна 2023
11.03.2023
График проведения ВПР весной 2023 г. расположен на странице Режим работы
Поздравляем!
27.02.2023
Призеров Регионального этапа Всероссийской олимпиады школьников по физической культуре.
































 
Design And Support by Lebedev Dmitry